社論--台積電與九州高專教育

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教育部公布一一○學年大專校院註冊率，有七所學校註冊率未達六成，其中有三所學校連續三年未達六成，兩所學校連續兩年未達六成，更有一所學校今年不到兩成。

教育部回應註冊率並非學校好壞唯一指標，若財務健全，師資完善則還是安全。但每年教育部公布註冊率之後，就會影響到下一學年度的招生。少有學生、家長會去完整評估一個學校的師資、課程、和財務狀況。他們在選填志願時還是會依照往年的落點分析去做排序，現在則會加上歷年的報到率做參考，深怕選上未來會滅頂的學校。

台灣高教危機已愈來愈嚴重，但《私校退場條例》還是躺在立法院，每年就看著一些撐不下的私校自然被淘汰，而教育部對這些自動退場的學校也無積極作法，只是簡單安置一下學生去處就算了事，但私校退場問題還是無法解決。

對於高教危機，大部分是以少子化做為私校入學數減少的絕對因素，再加上公私立之分，必然就會有私校招不到學生，就需要退場。然而，我們應考慮的是若有些私校的體質尚佳，只因為長期公私立之分，就成為自然淘汰的犧牲者，實在對這些有心辦教育的私校之初衷予以抹滅。特別是這些私校在面對少子化之時，又見到一些公立大學增設新科系，只能眼睜睜的看著學生流失到公立大學。

事實上，從註冊率來分析，並非所有私校科系都排在公立學校之後，一些傳統私校仍有招生優勢外，另一些由知名企業界創辦的私校也可維持到八、九成的註冊率，可見學生在選填學校時還是會以未來就業為重要考量，若其所選讀的科系和學校能夠照顧到學生畢業後出路，還是有學生會捨公立去讀私立。

就此現象而言，政府相關部門不要只用自然淘汰做為私校的退場機制，除了應該及早讓《私校退場條例》通過，讓有意退場的私校及早提出因應辦法以保障師生權益，對於一些中段班有心辦教育的私校，則應趁此機會藉助產業力量去轉化私校未來發展，讓危機成為新的契機。

日前台積電表示要去日本九州設廠，日本中央和地方政府立即和相關產業研擬，在九州地區的八所五年制高專整備為培養半導體專業人才據點，由九州經濟產業局和產業界在這八所高中去規畫討論相關課程。相信這樣的課程規畫必能為產業界培訓應有人才，同時也會讓這些人才為業界所需，達到畢業即就業的無縫接軌，更可預期的這些學校一定會吸引到更多原本想念大學的優秀學生去就讀。

我們可以看到日本政府並非以頂尖大學做為培訓教育機構，而是真正落實到職業發展的專科學校。反觀台灣政府無法去做此普遍培育未來產業人才規畫，即使目前政府在台灣頂尖大學規畫半導體學院，但仍是精英教育中的精英人才培訓計畫，是少數中的少數，對於整體產業發展所需的人才還是不足。在面臨高教退場危機時，若能讓台灣的產業直接進場私校，針對其各階層所需的人才去規畫課程，由產業實務引導教學，達到所學即所需的人才培育，並由產業界的企業品牌和經營管理去打造私校的教育品質，這樣的私校必會吸引到學生去就讀。