社論--切勿錯把橋梁邊緣化

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新冠病毒警報未除，兩岸官方不通問訊，我政府阻擋人民、公務員、縣市長參加陸方主辦的海峽論壇，禁止台灣公司代理或經銷大陸影視業務。兩岸間行之有年、運作順暢的人、文交流橋梁，出現阻道石。

日前有媒體報導疫情期間，兩岸邊緣人在夾縫中求生存的艱難。邊緣人群體指的是與家人分離的「小明」、失去工作的台幹台商、學業中斷的陸生。他們或是回台路一波三折，至親骨肉隔海難聚，求學之路卡關；或赴陸拚搏事業，遭台灣黨、政網工霸凌、歧視。他們原本是兩岸通氣的橋梁，卻錯被推向邊緣。

小明年幼，血緣牽起的兩岸情，已上及父祖旁及親族，人倫橋梁根深蒂固。陸生來台就學，見證開放學風、自由信仰環境；有陸生家長曾在台資企業工作，留下好印象，才鼓勵子弟到台灣升學。早年新竹清大會安排義工家庭接待陸生，假日同遊導覽，助陸生認識台灣庶民生活。有此際遇的陸生，早化身為陸籍、同儕與台灣人民間的橋梁。

大陸初開放時台商赴陸展業，內地農民工到沿海省市工作，台商從餐廳取食、過馬路別任意穿插要等綠燈亮等生活教育著手，幫助一個世代的彼岸同胞，熟悉城鎮都市規律。台商傳授陸幹國際商貿資訊、培養陸幹管理工廠、指導農業栽培技術，今天遍及大陸多省市的蘭園，與水果產期調整等精耕技術，多有台籍同胞心血。

台幹赴陸就業待遇好，曾是台青欣羨對象。很多台青赴陸創業，或進陸資企業工作，與大陸教育體系培養的人才同台競技。上進的陸青，多半有外語能力與紮實學理基礎；台青接受台灣教育與規範，較能辨識大陸社會常有的潛規則，知所趨避。在大陸生技廠任職的台青，請公司加強清潔阿姨常識教育，避免試驗室小動物流出；擔任醫管顧問的台青，請醫院加強一次性耗材與藥品管理，避免醫材、節餘藥重複使用風險。

赴陸台商、台幹是憑人品、專業與工作態度，搭起兩岸人情商情的橋梁，互補所短，各取所長。

新冠疫情下，我政府防中嚴，對歐美日較寬。小明是第一批受害者，被限制回台，非人道待遇。陸生耗掉上半年，無法入台繼續學業，下半年回台之路仍有折騰；他們對台灣學習環境的嚮往已經質變。台商、台幹因兩岸未協商便捷准入的防疫規範，返台、回陸至少隔離二十八天，夫妻、親子已忍受半年無法探親的相思苦。很多台幹返台就業非因大陸裁員，實出於雙方政府偏差防疫、迫不得已的選擇。

台商台幹久居大陸，他們清楚陸方的強項與不足；論防疫，大陸的行動軌跡查詢、入境人員全篩檢等，確實堵住境內疫情傳播，人、貨均可常態流動；大陸第二季的經濟表現，比歐美日亮麗。尤其北、上、廣、深、重慶、成都等台商聚集地，防疫效度更可信。兩岸宜開放互動的橋梁，共圖雙贏。

台灣流行疫情指揮中心指揮官陳時中日前受訪，談及小明等邊緣人遭遇時說：「我知道對這些人有虧欠，希望可以及早彌補他們。」小明等群體在疫情危難中所受偏差待遇，已難彌補。更該警惕的是，值此兩岸風雲日緊之際，我方應勉力增強交流，切勿讓互動的把橋梁邊緣化。